Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Doradca Rówieśniczy ds. Nadużywania Substancji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Doradcy Rówieśniczego ds. Nadużywania Substancji, który dołączy do naszego zespołu i pomoże osobom zmagającym się z problemami związanymi z nadużywaniem substancji. W tej roli będziesz odgrywać kluczową rolę w wspieraniu klientów w ich drodze do zdrowienia, oferując empatyczne wsparcie i praktyczne porady. Twoje zadania będą obejmować prowadzenie sesji doradczych, organizowanie grup wsparcia oraz współpracę z innymi specjalistami w celu zapewnienia kompleksowej opieki. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy z osobami uzależnionymi, umiejętność budowania zaufania oraz zdolność do motywowania innych. Ważne jest, abyś potrafił dostosować swoje podejście do indywidualnych potrzeb klientów i był gotów do ciągłego doskonalenia swoich umiejętności. Jeśli jesteś osobą pełną empatii, która chce mieć realny wpływ na życie innych, ta praca jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Prowadzenie indywidualnych sesji doradczych z klientami.
- Organizowanie i prowadzenie grup wsparcia.
- Współpraca z innymi specjalistami w celu zapewnienia kompleksowej opieki.
- Monitorowanie postępów klientów i dostosowywanie planów działania.
- Edukowanie klientów na temat strategii radzenia sobie z uzależnieniem.
- Udzielanie wsparcia emocjonalnego i motywacyjnego.
- Dokumentowanie sesji i postępów klientów.
- Uczestnictwo w szkoleniach i warsztatach doskonalących.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy z osobami uzależnionymi.
- Umiejętność budowania zaufania i relacji z klientami.
- Zdolność do motywowania i wspierania innych.
- Znajomość technik radzenia sobie z uzależnieniem.
- Empatia i umiejętność słuchania.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Elastyczność i umiejętność dostosowywania się do potrzeb klientów.
- Chęć do ciągłego doskonalenia swoich umiejętności.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z osobami uzależnionymi?
- Jakie techniki stosujesz, aby budować zaufanie z klientami?
- Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami emocjonalnymi podczas sesji?
- Jakie strategie stosujesz, aby motywować klientów do zmiany?
- Jakie szkolenia lub kursy ukończyłeś w zakresie doradztwa?